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BUSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Selección por Competencias

Contamos con un equipo de consultores especializados en técnicas de evaluación por competencias orientados a los distintos mercados e industrias. Aplicamos rigurosidad profesional en cada gestión que realizamos asegurando la excelencia.

Assesment Center (selección masiva):

Nuestros consultores están altamente capacitados en la implementación de esta técnica que permite observar el comportamiento y la performance de candidatos desde un abordaje grupal. Se evalúan conductas a fin de compararlas con las competencias definidas para el rol a cubrir.

Campos de aplicación:

El principal beneficio de esta técnica es la optimización del tiempo y de los recursos. Acompañamos esta actividad con: ejercicios individuales - pruebas grupales - análisis de casos - juegos de simulación y ejercicios de role playing.